专业简介
保定学院管理学专业说明
保定学院管理学专业隶属于工商管理类，致力于培养具有扎实理论基础和实践能力的高级管理人才。本专业以人力资源管理为方向，旨在为学生提供一个全面发展的学习平台。
专业概述
保定学院管理学专业为学生提供四年制的本科教育。课程设置涵盖管理学基础理论、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等多个领域。通过系统的学习，学生能够掌握人力资源管理的基本原理和操作技能，为将来在企事业单位从事人力资源管理工作打下坚实基础。
课程设置
管理学基础：包括管理学原理、管理心理学等课程，为学生提供管理学的基本框架和思维方式。
人力资源管理：包括招聘与配置、员工培训与发展、薪酬管理、绩效管理等课程，使学生深入了解人力资源管理的各个环节。
组织行为学：研究组织内部成员的行为规律，培养学生分析和解决组织问题的能力。
劳动经济学：探讨劳动市场的运行规律，使学生掌握劳动经济学的基本理论和分析方法。
就业方向
保定学院管理学专业毕业生可在以下领域就业：
企业人力资源部门：从事招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等工作。
事业单位人事部门：负责员工的招聘、培训、考核等工作。
政府机关：从事劳动保障、社会保障等相关工作。
人力资源咨询公司：为企业提供人力资源咨询服务。
推荐方向
企业人力资源总监：具备丰富的人力资源管理经验和战略规划能力。
人力资源培训师：擅长培训与开发，为企业提供专业的人力资源培训服务。
人力资源顾问：为企业提供人力资源管理的咨询服务，帮助企业优化人力资源管理体系。
保定学院管理学专业致力于培养适应社会发展需求的高素质管理人才，为学生提供广阔的发展空间和就业前景。
院校相册
冀ICP备2025101513号