扬州大学广陵学院 管理学专业说明

专业概况

扬州大学广陵学院管理学专业隶属于工商管理类，是一门综合性、应用性较强的学科。本专业旨在培养具备扎实的管理学理论基础，熟悉人力资源管理相关知识，能够适应社会和企业需求的高素质应用型人才。

专业课程设置

本专业课程设置涵盖经济学、管理学、法学、心理学等多个学科领域，主要课程包括管理学原理、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、劳动法与社会保障等。通过系统的理论学习与实践操作，学生将全面掌握人力资源管理的基本理论和技能。

就业方向

毕业生可在各类企事业单位、政府部门、社会组织等从事人力资源管理、劳动保障、员工关系管理等工作。具体就业方向包括：

人力资源部经理/主管

招聘与配置专员

培训与发展专员

绩效管理专员

员工关系管理专员

推荐方向

针对学生的个人兴趣和发展需求，我们推荐以下方向：

人力资源管理方向：深入学习人力资源管理理论与实践，提升在招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面的专业能力。

劳动保障方向：关注劳动法规政策，培养在劳动保障、社会保障、劳动关系等方面的专业素养。

企业培训方向：结合企业需求，专注于企业内部培训体系的构建与实施。

专业特色

实践教学：本专业注重实践教学，通过校企合作、实习实训等方式，为学生提供丰富的实践机会。

师资力量：拥有一支经验丰富、教学水平高的师资队伍，为学生提供优质的教学资源。

就业指导：提供全方位的就业指导服务，帮助学生顺利进入职场。

扬州大学广陵学院管理学专业，期待与您携手共进，共创美好未来！