南京理工大学人力资源管理专业

江苏南京市

院校官网：https://www.njust.edu.cn/

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专业简介

南京理工大学管理学专业说明

南京理工大学管理学专业隶属于工商管理类，旨在培养具备扎实管理学理论基础，熟悉人力资源管理实务的高素质应用型人才。

本专业为学生提供全面的管理学教育，涵盖市场营销、财务管理、人力资源管理等多个领域。学生将学习经济学、管理学、统计学、心理学等基础课程，并深入掌握人力资源管理的相关知识，如招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等。

基础课程：经济学、管理学原理、统计学、市场营销学、财务管理等。

专业核心课程：人力资源管理、劳动法与社会保障、组织行为学、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等。

实践环节：企业实习、案例分析、项目实训等。

毕业生可在各类企事业单位、政府部门、咨询机构等从事人力资源管理、市场营销、财务管理等相关工作。具体就业方向包括：

人力资源经理/专员

培训与发展专员

薪酬福利专员

市场营销经理/专员

财务管理专员

人力资源管理咨询公司：从事人力资源咨询、项目评估等工作。

企业内部培训部门：负责企业内部培训、员工发展等工作。

政府相关部门：从事人力资源管理、社会保障等工作。

企业人力资源部门：从事招聘、培训、绩效管理等具体工作。

南京理工大学管理学专业致力于培养具备创新精神和实践能力的管理人才，为学生提供广阔的发展空间。

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