赣南师范大学人力资源管理专业

赣南师范大学 管理学专业说明

专业概述

赣南师范大学管理学专业隶属于工商管理类，专注于人力资源管理方向。本专业旨在培养具有扎实管理学理论基础，熟悉人力资源管理实务，具备创新精神和实践能力的高级应用型人才。

专业特色

理论教学与实践教学相结合：本专业注重理论与实践相结合，为学生提供丰富的实践机会，包括企业实习、案例教学等，以培养学生的实际操作能力。

课程设置全面：涵盖管理学、人力资源管理、心理学、经济学等课程，为学生提供全面的知识体系。

师资力量雄厚：拥有一支学术造诣深厚、实践经验丰富的师资队伍。

就业方向

企业人力资源部门：从事招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作。

政府机关、事业单位：从事人力资源管理、社会保障、劳动保障等工作。

咨询公司：担任人力资源顾问，为企业提供人力资源解决方案。

推荐方向

人力资源管理师：具备人力资源管理专业知识，擅长员工关系管理、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理等方面。

企业培训师：负责企业内部培训工作，提升员工综合素质。

劳动保障监察员：负责劳动保障法规的宣传、监督和执行工作。

专业年限

本专业学制为四年，学生完成规定课程并考核合格后，可获得本科（普通）学历和学位证书。